YOU NEED US

אנו נדאג לעובדים שלך לפעילות משמעותית, באופן חוויתי ומחבר, יום שייזכר עם חיוך רחב! מהרו להשאיר פרטים

למידה שהיא חוויה

"ללמוד ולתת" – פרויקט תרומה לקהילה

פעילות המשלבת אימון בניהול משימות ומשאבים תוך תרומה לקהילה:

  • ראייה אסטרטגית וטקטית.
  • משימתיות.
  • ניהול זמן ומשאבים.
  • עבודת צוות.
  • ממשקים.

"ללמוד ולתת" –ODT עם תרומה לקהילה.

על כוחה של התרומה לקהילה כולנו יודעים. העוצמות  הרגשיות ותחושת הסיפוק וההגשמה המלווה את העושים במלאכה היא עצומה.

גם על כוחה של למידה התנסותית, מה שרובנו מכירים כ ODT, כולנו יודעים. עוצמת החוויה ודרכה עוצמת הלמידה והערכים המוספים של למידה על עצמי דרך פלטפורמה אחרת, היא רבה.

במודל שפיתחנו, חיברנו את התרומה לקהילה עם הלמידה ההתנסותית, למהלך פיתוח ארגוני (פתוח מנהלים, פתוח צוות, שיפור עבודת ממשקים ועוד) ששיאו ביום פעילות של תרומה לקהילה, בו מהווה פעילות זו קרקע ללמידה על פי המטרות המוגדרות.

לדוגמא: באחד מימי הלמידה שהעברנו, הגיעה קבוצה, כחלק מתהליך פתוח מנהלים שהיא עוברת, למועדונית באחד מישובי הפריפריה. משימתם הייתה להפוך את המועדונית למקום נעים יותר עבור הילדים השוהים בו. לקבוצה מונו מנהלים וסגנים, אשר היו אחראים להוציא אל הפועל את הפרויקט.

במהלך היום, כחלק מהתהליך המובנה, התבצעו עצירות לצורך עיבוד התהליך ומשוב למנהלים על ביצועיהם.

בסכום היום התקיים דיון מעמיק על התובנות הלימודיות של כל אחד מהמשתתפים. כל המשתתפים, ללא יוצא מן הכלל, הצביעו על עוצמת החוויה ועל הלמידה המשמעותית שחוו במהלך היום הזה. תחושת העשייה הלמידה והמשמעות מלווה אותם עוד ימים רבים אחר כך.

"באתי בבוקר, כאשר ידעתי שאת היום הזה אני הולך להוביל.

ביומיום אני מנהל קבוצה די גדולה של עובדים, אבל הפעם זה היה שונה. הפעם מוניתי, לנהל למעשה ליום אחד את העמיתים שלי. חוויה לא פשוטה, מאתגרת ומאוד מלמדת.

אבל זה לא היה ההבדל היחיד. ההבדל המרכזי היה שהפעם, משימת ה ODT הייתה אמיתית. – נגענו במציאות.

הגענו למועדון קשישים אותו התבקשנו לשפץ. ההנחיות שקיבלתי היו כלליות, לרשותי עמדו תקציב, כח אדם וגם אנשי מקצוע. ויאללה – לעבודה! לסייר בשטח, לאתר צרכים של תושבי המקום, לתאם עימם ציפיות

על מה כן ומה לא, לבנות תוכנית פעולה ולהתמודד עם לא מעט בלת"מים שפתאום צצים ועולים – בדיוק כמו ביומיום שלי כמנהל, רק שהפעם עם צוות אחר ובעולם שהוא כל כך אחר מהעולם שלי ביומיום.

הלמידה שלי על עצמי כמנהל הייתה אדירה. במשך כל היום, עצרתי להתבוננות ולבחינה של מה אני עושה טוב ומה פחות וקיבלתי משוב שוטף הן מה"עובדים" קולגות שלי והן מהיועצת הארגונית שליוותה את הפעילות.

מאז עבר כמעט חודש, עדיין אצלנו זה "נושא היום", ובשבילי חוויה חד פעמית אותה לא אשכח כל החיים."

 (המתואר לעיל, הוא ציטוט של משתתף בפעילות ה"ללמוד ולתת")

אנחנו בקשרים נוציא אתכם לחוויה אחרת

חווית למידה דרך פעילות אתגרית לחברות וארגונים

YOU NEED US

אנו נדאג לעובדים שלך לפעילות משמעותית, באופן חוויתי ומחבר, יום שייזכר עם חיוך רחב! מהרו להשאיר פרטים

חברה לעיצוב אתרים חברה לעיצוב אתרים
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support