למידה שהיא חוויה
תגובת שרשרת
מטרת הפעילות: יצירתיות, עבודת צוות ממשקים והנאה מרובה
לפני המשתתפים יוצגו מגוון רחב של אביזרים ומטרה: לייצר מערכת מורכבת על מנת להניע את מכונת 'תגובת השרשרת' – יצור תנועה אשר תפעיל מערכת של העברת אנרגיה ובאופן אשר יענה על מספר קריטריונים שונים.
אנו נתחלק ל-4 צוותים, כשלכל צוות מסלול משלו.
הגדרת המשימה – להיות הצוות הכלכלי ביותר לפי הקריטריונים הבאים:
הקריטריונים מדידים:
- כמות מעברים.
- מגוון מעברים.
- אורך מסלול.
הקריטריונים נוספים:
- יצירתיות.
- אסתטיקה.
שלבי הפעילות:
- הצוותים מקבלים לרשותם כסף לרכישת הציוד שעמו הם מתכננים לבנות את המערכת.
- חלוקת תפקידים בצוות: אחראי תכנון, איש רכש, בקרת איכות.
- שלב הביצוע.
- – לאחר כ-45 דקות מתחילת הפעילות יהיה שינוי שיחייב את הצוותים להתאחד ולייצר מערכת המשתלבת ליחידה מתואמת אחת.
- פעילות הנוגעת לניהול פרויקט וממשקים.
- פעילות חוויתית מאוד המשלבת קצת 'חוכמת כפיים' עם הרבה מקום ליצירתיות.
- משך הפעילות – כשעתיים וחצי.
אנחנו בקשרים נוציא אתכם לחוויה אחרת
חווית למידה דרך פעילות אתגרית לחברות וארגונים
YOU NEED US
אנו נדאג לעובדים שלך לפעילות משמעותית, באופן חוויתי ומחבר, יום שייזכר עם חיוך רחב! מהרו להשאיר פרטים
עוד בנושא
פעילות ODT קלאסית
פעילות בת מספר שעות ועד יומיים של למידה דרך סט התנסויות שונות, מובנות היטב ומותאמות...
המשיכו לקרוא >
משחק התעלומה הגדול
פעילות מרתקת ומהנה לפיתוח יכולות ניהוליות, תקשורת בתנאי ניגוד אינטרסים אך תוך אפשרות לראיה מערכתית....
המשיכו לקרוא >
סדנת בישול
פלטפורמה ליזמות עסקית דרך התנסות בהקמת מסעדה. המשתתפים יחולקו לצוותים, לפניהם יהיה משטח מלא כל...
המשיכו לקרוא >